ビジョナリー・カンパニー②

ビジョナリー・カンパニーを築くには適していない人はいるのか？

『ほとんどいない。適していないと言えるのは、長期にわたってねばり強く仕事を進めて行くのを望まない人、成功するれば自己満足して努力しなくなる人、基本理念を持たない人、自分が去ったあとの会社の姿に関心を持たない人だけだろう。事業を起こし、急速に発展させ、一財産をつくり、事業を売却して、引退生活を楽しみたいというタイプらなら、ビジョナリー・カンパニーを築くには適していない。進歩への意欲がないのであれば、常に改善を求める情熱がなく、前進することに喜びを感じるわけではないのであれば、ビジョナリー・カンパニーを築くには適していない。目的をも持った価値観を重視する会社にすることには興味はなく、カネが儲かりさえるればよいのであれば、ビジョナリー・カンパニーを築くには適していない。自分の在任中だけでなく、自分が去って数十年経ったあとも強力な会社にすることに興味がないのであれば、ビジョナリー・カンパニーを築くには適していない。しかし、この四つのケースを除けば、こうでなければならないという点は何もない。』ジム・コリンズ

私のミッションをしっかり会社に根付かせることが…

ビジョナリー・カンパニーを目指す条件になるのであろう…

明日の『デール・カーネギートレーニング』頑張るぞ！