指導方針

４月から人材育成のため直接指導を行っています。

約２０年

私なりに研究してきた指導方法をひとつひとつ試しています。

ちょっと気をつけなければならないと感じていることが…

社員ひとりひとり１年、２年…５年、１０年後の成長している姿の映像がはっきり見える時があります。

なんとしてでもそこへ皆を連れて行きたくなり、ついつい厳しさが出てしまいます（汗）

厳しさはさておき

ひとりでも多くの人材を私のやり方で育て上げていくつもりです！

今週も頑張るぞ！！